Negócios

Pereirão Serralheria e Caldeiraria: uma história de sucesso e superação

Empresa que nasceu no fundo de casa ganha espaço no mercado regional.

Por: Da Redação atualizado: 2 de agosto de 2016 | 08h07
José Pereira da Cruz, o Pereirão, ao centro, e os filhos Alexandre Santos Pereira e Anderson Santos Pereira (Foto: Acácio Rocha). José Pereira da Cruz, o Pereirão, ao centro, e os filhos Alexandre Santos Pereira e Anderson Santos Pereira (Foto: Acácio Rocha).

Uma empresa familiar, que nasceu no fundo do quintal, é hoje uma referência no setor, em Adamantina e região. Pereirão Serralheria e Caldeiraria atinge uma maturidade empreendedora e se consolida no segmento, com grande atuação na produção de portões automatizados, serviços de serralheira, instalações e caldeiraria.
O núcleo administrativo e operacional da empresa é formado por José Pereira da Cruz, o Pereirão, e os filhos Anderson Santos Pereira e Alexandre Santos Pereira. O patriarca recebeu esse apelido para diferenciá-lo de um outro companheiro de trabalho, chamado pelos colegas por Pereira. Assim, José Pereira da Cruz passou a ser o Pereirão.
Segundo Anderson, a empresa nasceu despretensiosamente. Ele conta que seu pai trabalha até hoje em uma indústria sucroalcooleira, quando viu a oportunidade de, também, prestar serviços no lugar, a partir de um negócio próprio. A fórmula deu certo: Pereirão passou a realizar outros serviços onde já trabalhava e se viu motivado a aceitar desafios maiores, ampliando sua atuação no próprio lugar e a realizar serviços diversos, que começaram a surgir.
Esse foi o embrião do negócio. E para trabalhar, além dos horários da jornada como funcionário, passou a ocupar o quintal de casa. O que era uma situação provisória, se alongou: por muitos anos dividiu o espaço da moradia com as atividades profissionais, avançando nos horários, folgas e finais de semana, sem parar. Esta era a oportunidade ganhar dinheiro e garantir melhores condições para a família.

Um susto

Pereirão sempre cultivou a disposição para o trabalho e fôlego para crescer, o que também inspirou seus filhos. As avaliações positivas dos clientes e as recomendações para contratar seus serviços começaram a atrair novos clientes e, com eles, novos pedidos.
Porém, um susto preocupou o empreendedor e seus familiares. O patriarca ficou doente, e foi obrigado a recuar na rotina. “Apareceu muito serviço e o pai não dava conta”, lembra Anderson.
Ele tinha outra atividade e acompanhava o trabalho do pai. Observou atentamente a postura profissional, a realização das tarefas, o feedback positivo e os pedidos que se avolumavam.
Anderson cursava faculdade de economia, e nesse aspecto, toda a carga de formação acadêmica recebida era assimilada e experimentada na prática diária. Em paralelo aos estudos, também trabalhava na indústria sucroalcooleira.
O passo mais decisivo, diante do problema de saúde enfrentando pelo pai foi tomado por Anderson, depois de uma conversa com seu irmão, quando os dois decidiram largar os empregos e assumir a empresa.
Ambos se apropriaram de todas as rotinas da empresa, desde os aspectos organizacionais quanto os produtivos, enquanto a carga de conhecimento recebida por Anderson como estudante de economia era confrontada com o cotidiano do negócio.
Sem perder tempo, usou a própria empresa familiar como centro do trabalho de conclusão de curso, e conseguiu contextualizar a atividade, mapear potenciais e fragilidades, envolveu seus professores nos estudos e traçou um projeto de viabilidade e sustentabilidade para o empreendimento. “Os próprios professores sinalizaram caminhos”, recorda.

Observação atenta e adequação ao mercado

O embrião inicial da empresa era segmentado para atender a demanda industrial, sobretudo das empresas sucroalcooleiras da região, no que se refere a caldeiraria. Porém o comportamento do mercado, sobretudo com a expansão da construção civil, fez os empreendedores a atender as novas demandas, focando na produção de portões automatizados, hoje o segmento mais representativo no faturamento da empresa.
Outro aspecto considerado determinante para o sucesso de Pereirão Serralheria e Caldeiraria, segundo Anderson, foi o olhar atento em torno da atuação de empresas do mesmo segmento, no mercado regional.
Ele observou atentamente os aspectos positivos e negativos da concorrência. Se apropriou das questões positivas, agregando novos valores com o objetivo de melhorar o que era visto como bom, e mapeou atentamente as falhas, no sentido de não reproduzi-las no seu negócio.

Necessidade de crescer

A Pereirão Serralheria e Caldeiraria funcionou por quase nove anos no fundo da casa onde seus dirigentes moravam, cujo trabalho era feito debaixo de sol e ficava prejudicado em dias de chuva. A questão do clima e tempo era determinante para o faturamento, cumprimento de prazos e outras questões da atividade produtiva.
Além da limitação para o negócio, a atividade, na residência, incomodava vizinhos e causava transtornos. Aos vizinhos, os empresários hoje agradecem a compreensão, e vê neles a satisfação pelo sucesso da empresa, que nasceu de maneira despretensiosa, cresceu e precisou buscar seu espaço, para assim crescer mais.
Agora, há um ano, a empresa ocupa em um novo espaço, no Distrito Comercial, Industrial e de Serviços Valentin Gatti, no Jardim Itamarati, em Adamantina. O terreno foi conseguido após inscrever-se e apresentar projeto, dentro de uma lei municipal que faz concessão de uso de áreas para empreendedores.
Para isso, precisou vencer uma etapa burocrática, com a juntada de documentos, projeto de viabilidade econômica com foco na geração de emprego e renda, entre outros objetivos exigidos pela lei. Todo sacrifício e esforço valeram a pena.
Vencida essa etapa, buscou os próprios meios para a edificação da unidade de produção e do escritório administrativo, onde hoje estão instalados e atendem ampla demanda regional, por soluções na área de serralheria.

Compre e pague em 12x no cartão

A Pereirão Caldeiraria e Serralheria atua em vários segmentos, com projetos residenciais, comerciais e industriais. O carro-chefe é o segmento de portões automatizados, onde seus profissionais se colocam à disposição para avaliação in loco e elaboração de projetos e soluções personalizadas, dentro do que foi apresentado pelo cliente ou a partir das próprias sugestões da equipe.
Além do rigor no prazo de entrega, outro destaque são as operações facilitadas para pagamento, com opções de parcelamento em até 12 vezes no cartão de crédito. Outras opções são pagamento em até 6 vezes com cheque ou até 4 vezes com boleto bancário.

Serviço

Pereirão Serralheria e Caldeiraria
Rua Rangel Pestana, 342, Distrito Industrial | Adamantina/SP
Fones (18) 3521-4569 | 99707-0872 | Facebook


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