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Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência: Energisa busca ampliar a diversidade e inclusão

Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência é comemorado no dia 21 de setembro.

Por: Da Assessoria | Energisa atualizado: 08:24
Analista da area de treinamentos da Energisa, Andressa Cristina da Silva Vieira (Cedida/Energisa). Analista da area de treinamentos da Energisa, Andressa Cristina da Silva Vieira (Cedida/Energisa).

Em 21 de setembro é comemorado o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência. A data marca a importância de promover o respeito e ações que fortaleçam os direitos da pessoa com deficiência. Na Energisa, as “pessoas” estão entre os valores da empresa e ampliar a diversidade e inclusão é um compromisso contínuo, que vai da contratação ao desenvolvimento dos colaboradores, sendo homens, mulheres, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.

“Nós acreditamos no potencial das pessoas e nas habilidades individuais que as tornam aptas a assumirem os desafios profissionais. Mais do que abrir uma oportunidade de emprego, temos um compromisso com ações concretas que garantam a acessibilidade, equidade e o desenvolvimento de nossas pessoas, independentemente de cor, raça, gênero, religião ou deficiência física”, afirma Robes Eduardo Gomes Mataroli, gestor de Recursos Humanos da Energisa Sul-Sudeste.

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Prova disso é que a empresa mantém um Banco de Talentos para o cadastro de currículos, projetando oportunidades futuras para diferentes áreas da empresa, cujo processo seletivo considera os candidatos que preencham os requisitos necessários para a função.

Uma empresa de oportunidades  

Aos contratados, a Energisa oferece a chance de se desenvolver profissionalmente, ampliar os conhecimentos e até alavancar a carreira no setor elétrico. Além do salário compatível com o mercado, a empresa dispõe de um interessante pacote de benefícios que inclui plano de saúde e odontológico para o colaborador e sua família, seguro de vida, previdência privada, participação nos lucros e resultados, vale alimentação e/ou refeição, auxílio-creche e programas de qualidade de vida.   

Analista da área de treinamentos da Energisa, Andressa Cristina da Silva Vieira (Cedida/Energisa).

Na empresa há sete anos, a analista da área de treinamentos, Andressa Cristina da Silva Vieira, relembra com orgulho a sua trajetória na Energisa. “Ingressei como assistente administrativa, cursei uma graduação e, com base no desempenho profissional e entregas, fui promovida à analista, o que mostra que as oportunidades se abrem para quem trabalha com foco e dedicação”, relata Andressa que atualmente está fazendo pós-graduação por meio do programa de Bolsa de Estudos que a Energisa oferece como incentivo à qualificação de seus colaboradores.

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Já pensou em fazer parte desse time? Acesse a página de Carreiras da Energisa (grupoenergisa.gupy.io) e veja as vagas disponíveis. Caso não encontre a vaga para o seu perfil, cadastre o seu currículo no banco de talentos.

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