"QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS QUALIDADES DE UM LÍDER?
BY JOSÉ ROBERTO MARQUES

Algumas das características fundamentais do bom líder são integridade, motivação, empatia, autoconfiança, sensibilidade, autoconhecimento, criatividade e humildade.
Um bom líder consegue extrair o melhor de cada pessoa, comandando sua equipe de modo que seus integrantes possam ter suas próprias ideias e agir de acordo com elas. Mas, para isso, é preciso que o líder tenha algumas características fundamentais que lhe conferem a credibilidade necessária a exercer o cargo de liderança. Algumas das características fundamentais do bom líder são: integridade, firmeza, motivação, empatia, imparcialidade, autoconfiança, sensibilidade, autoconhecimento, criatividade e humildade. Além disso, é importante ter iniciativa, flexibilidade, determinação, responsabilidade, garra, dinamismo, serenidade e zelo.Um bom líder precisa ter conhecimento do seu trabalho, ser ético e observador, saber influenciar as pessoas e se relacionar com outros, ser amigo e comprometido com a organização, sem ter medo de correr riscos. Ele também precisa respeitar para ser respeitado, saber ouvir e conversar, ter estabilidade emocional e capacidade de decisão.
Ser líder não é uma tarefa fácil e ter todas essas qualidades nem sempre é possível. O mais importante é tentar desenvolver o máximo possível de virtudes, de modo a ser cada vez melhor e estabelecer uma eficiente liderança na organização.

QUALIDADES DE UM LÍDER

PERCEBE AS OPORTUNIDADES
O que muitos chamam de sorte, na verdade é o encontro da preparação com a oportunidade. Um bom líder não apenas percebe as oportunidades, como também está pronto para agarrá-las.

PERSEGUE VISÕES
Paciência e persistência são qualidades inerentes a qualquer líder. É preciso saber diferenciar a insistência da persistência — que também é muito importante.

TRANSFORMA PROBLEMAS EM SITUAÇÕES
O líder tem a capacidade de enxergar as situações por diferentes ângulos, trazendo a tona diversas possibilidades de resolução, minimizando os problemas.

TRAÇAM ESTRATÉGIAS
O líder traça estratégias de modo que os bons resultados são alcançados não por acaso, mas por fruto de análise e planejamentos consistentes.

EXERCEM INFLUÊNCIA
A influência envolve utilização de meios que estimulam e incitam o pensamento e a opinião, bem como o comportamento.

OBSERVAM AS PESSOAS
O bom líder também é um bom observador. Ele se concentra nas pessoas e em seu progresso, e sabe estimular a motivem para que todos realizem suas tarefas com eficiência.

INSPIRAM
O líder quer ter a certeza que o seu pessoal sabe da importância do trabalho e, por isso, é fonte de estímulo e inspiração para todos."

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À profa. Glória Comas, dedico!

Neste penúltimo texto dedicado a série "Recuerdos del Paraguay", sendo que foram previstos 25 artigos, porém, atendendo diversas solicitações dos/as leitores/as, decidiu-se escrever mais 5 , entretanto, focados em pessoas ou personagens que foram importantes neste período de permanência em "ASUNCIÓN"...

Foram 23 dias na capital do Paraguai, porém, com três semanas de aulas, das 8h às 20h, tendo intervalos para café com bolachas entre as aulas diárias e almoço, tais atividades eram de segunda-feira à sábado...

Portanto, o tempo disponível para conhecer o outro lado da cidade e do povo paraguaio era restrito para depois das 20h na semana e aos domingos, mesmo assim, quase sempre havia trabalhos, pesquisas e leituras para o dia seguinte, o que complicava mais as idas e vindas pelo cenário mais do que interessante de "Asunción"...

Neste olhar denominado de número 29, faz-se necessário registrar o quanto marcou presença junto aos alunos e alunas dos cursos de Doutorados nas áreas da Administração, Educação e Saúde da "UNIVERSIDAD COLUMBIA DEL PARAGUAY" com a mediação acadêmica e pedagógica do "INSTITUTO IDEIA"...

Desta forma, a turma de doutorandos/as participaram de três disciplinas comuns e denominadas de "obrigatórias" para os respectivos cursos, entre as quais, a de "PLANEJAMENTO DE GESTÃO" sob a responsabilidade da Professora GLÓRIA COMAS...

A turma de discentes matriculados, um total de mais ou menos uns 25 dos três cursos de doutorado, sendo que a maioria da área de Educação, desta forma, os discentes de Administração e Saúde eram minoria neste cenário mais do que interessante, ainda mais em terras paraguaias, tendo em vista que éramos tupiniquins buscando formação acadêmica em ASUNCIÓN...

Mas, vamos que vamos quando a proposta da disciplina de 'PLANEJAMENTO DE GESTÃO", ministrada pela profa. GLÓRIA COMAS, pois, neste contexto plural para todas as áreas em tempo de pós-globalização organizacional, é necessário estar em conexão com a proposta mediada pelo fator PLANEJAR para alcançar os objetivos em todas as áreas e profissões...

Portanto, foram desenvolvidas diversas atividades interativas em sala de aula com os discentes, sendo que os grupos acabaram se dividindo entre ADMINISTRAÇÃO e juntos do outro lado, EDUCAÇÃO e SAÚDE...

Mesmo com tal divisão, considerando os interesses e prioridades das respectivas áreas acadêmicas, porém, tendo o mesmo objetivo pedagógico que era debater e aplicar as teorias do "PLANEJAMENTO DE GESTÃO" nas atividades práticas, pode-se afirmar que o debate sobre os temas: "QUALIDADE NA GESTÃO e GESTÃO DE QUALIDADE", proporcionaram diversas reflexões envolvendo questão prioritárias em administração, educação e saúde...

Foram muitos textos indicados para leitura e reflexão pela profa. COMAS, buscando inserir os mesmos nas atividades desenvolvidas em sala de aula e pelas equipes de discentes por meio dos debates e seminários de apresentação em nível geral...

Os detalhes destas apresentações estão focados nas apresentações dos grupos/equipes formadas pelos discentes de EDUCAÇÃO E SAÚDE que extrapolavam todos os limites impostos de tempo para as colocações e tudo mais, entretanto, os interesses eram quase sempre os mesmos para todos e todas...

A profa. COMAS, sempre esteve de acordo com a proposta da disciplina e respeitando as colocações dos discentes em níveis individual e coletivo (seminários), ainda, destacando a importância do planejamento para que os resultados possam estar de acordo com os objetivos traçados pela Gestão que deve ser de qualidade em todas as etapas e independente das áreas do mercado...

Finalizando, as qualidades apresentadas pela profa. COMAS sempre foram determinantes para os discentes, respeitando as áreas e formação acadêmica dos mesmos, tendo em vista que o universo pedagógico da sala de aula estava mediado pela pluralidade do conhecimento adquirido em terras tupiniquins, entretanto, todos os objetivos estavam focados nas "qualidades de um líder de qualidade"...

AVA PARAGUAY/ASUNCIÓN!
AVE "UNIVERSIDAD COLUMBIA DEL PARAGUAY"!
AVE PROFA. DRA. GLÓRIA COMAS!