Cidades

Prefeitura de Adamantina: concurso com 27 vagas abre inscrições de 16 a 30 de janeiro

Salários variam de R$$ 1.063,96 a R$ 11.091,25, com vagas em todos os níveis de escolaridade.

Por: Da Redação atualizado: 19 de janeiro de 2020 | 01h01
As 27 vagas são para todos os níveis de escolaridade. Inscrições seguem até 30 de janeiro, exclusivamente pela internet (Foto: Cedida/PMA. Arte: Siga Mais). As 27 vagas são para todos os níveis de escolaridade. Inscrições seguem até 30 de janeiro, exclusivamente pela internet (Foto: Cedida/PMA. Arte: Siga Mais).

No período de 16 a 30 de janeiro a Prefeitura de Adamantina recebe as inscrições para dois concursos públicos que somados oferecem 27 vagas em todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$$ 1.063,96 a R$ 11.091,25.

As inscrições dos interessados serão recebidas exclusivamente na internet, no endereço www.conscamweb.com.br. As inscrições começam nesta quinta-feira, dia 16 de janeiro, às 10h, e seguem até às 16h do dia 30 do mesmo mês.

As inscrições custam R$ 9,55 para os cargos que exigem o ensino fundamental, R$ 9,70 para os cargos que exigem o ensino médio e técnico (nível médio) e R$ 9,75 para os cargos em nível superior. (Continua após a publicidade...)

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Pelo edital de Concurso Público Nº 01/2020, as vagas de nível médio e técnico são auxiliar de enfermagem – ESF (4 vagas), agente da receita tributária (1 vaga) e cuidador domiciliar (1 vaga).

Entre os cargos que exigem nível superior de escolaridade, as vagas são para enfermeiro – ESF (7 vagas), médico clínico geral ESF (2 vagas), nutricionista (2 vagas), psicólogo (1 vaga), médico de segurança do trabalho (1 vaga), médico pediatra (1 vaga) e médico psiquiatra (1 vaga).

Pelo edital de Concurso Público Nº 02/2020, as vagas para candidatos com ensino fundamental são eletricista (1 vaga), eletricista de autos (1 vaga), motorista (1 vaga), operador de máquina pesada (1 vaga) e zelador (1 vaga).

Para candidatos com nível superior de escolaridade a oportunidade é para técnico de esportes (1 vaga). 

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